Atelier Epuisement professionnel et Burn Out

Le 10 et 11 janvier 2025.
L’épuisement professionnel peut être un facteur contextuel (forme du travail, etc.) ou plus individuel (gestion du temps, facteurs de personnalité…). Le diagnostic différentiel doit être fait avec la dépression (tableau psychopathologique d’emblée) et le burn out (pathlogie de la relation), car les stratégies d’accompagnement ne sont pas identiques selon le cas de figure.
Un lien est à faire aussi avec les mutations importantes de nos sociétés, dont ces tableaux cliniques pourraient aussi être l’expression.

A l’issu de la formation, vous serez capable de:

• Etre capable d’identifier les symptomes qui permettent de poser un diagnostic différentiel (entre : fatigue, épuisement professionnel, dépression, et burn-out)
• Identifier les mécanismes qui font entrer dans ces dynamiques et savoir intervenir avec l’hypnose au long de ces étapes
• Savoir identifier les étapes qui mènent spécifiquement au burn-out : contextuels, psychologiques, physiologiques, relationnelles (prise en charge spécifique)